여수시가 올해 6백59억 원의 예산을 투입해 아이와 부모, 교사 모두가 행복한 '아이 키우기 좋은 환경' 만들기에 적극 나선다.

7일 시에 따르면 영유아 양육가정에 보육료와 가정 양육수당을 지급, 보육안정 및 학부모 양육비 부담을 줄이는 한편, 보육 교직원 명절수당과 소규모 어린이집 0세반 운영비를 신설해 전액 시비로 지원할 방침이다. 

이에 따라 보육 교직원를 위한 예산 1억8천만 원으로 전체 교직원(3개월 이상 근무)에게 5만 원의 명절수당을 연 2회(설, 추석) 지원하기로 했다.

또한 출생률 감소에 따른 소규모 어린이집의 운영난 해소를 위해 25인 이하 어린이집의 0세 1개반이 정원을 채우지 못하는 경우, 운영비를 지원할 수 있도록 예산 3억원을 확보했다. 

아울러 유치원 교육경비를 지난해 보다 4천만 원 증액된 1억5천만 원 편성해 유치원 이용아동의 방과 후 특성화프로그램을 활성화 할 계획이다. 

이밖에도 포스트코로나 시대 방역 강화를 위해 어린이집과 지역아동센터에 8천만 원 상당의 방역물품을 지원해 영유아 취약시설에 대한 방역을 강화할 방침이다.

한편, 여수시는 지난해 어린이집 이용아동 7천1백 명에게 영유아 보육료 3백73억 및 어린이집 미이용 아동 3천여 명에게 약 58억 원을 지원하는 등 학부모의 양육비 부담을 경감한 바 있다. 

시 관계자는 "맞벌이 가정이 늘어나는 상황에서 보육은 도시의 정주여건과 복지수준을 가늠하는 중요한 척도"라면서 "아이와 부모, 교사 모두 행복한 전국 제1의 영유아 보육도시를 목표로 보육서비스 질 향상을 위해 최선을 다하겠다"고 말했다.