기관 청렴도에서 최하위 성적을 기록한 전남 신안군이 특단의 대책을 수립했다. 청렴한 공직문화와 근무하기 좋은 직장 분위기 조성을 위한 ‘2024년 청렴도 향상 종합대책’을 14일 수립한 것.

주요 종합대책 내용으로는 ▲내부 역량 강화, ▲고위공직자 청렴도 향상, ▲외부 청렴도 향상을 위한 부패 사전 차단, ▲청렴 인센티브제도 운영 등 4대 청렴 추진 전략이다.

무엇보다 취약한 인허가 분야와 계약, 보조금 지원 등을 집중적으로 점검하고, 부서별 해당 분야 개선책을 마련해 군민의 신뢰를 회복해 ‘청렴 신안’으로 거듭나겠다는 의지가 담겼다.

이에 전 공직자 모두가 청렴 결의를 위해 오는 15일 청렴 결의대회를 개최한다. 또 외부 전문가를 초청해 청렴 감성교육으로 공직사회의 신뢰 회복에 주력한다는 계획이다.

분야별 세부 사항으로는 맞춤형 청렴 교육, 청렴 공직문화 조성, 기관장 등 고위공직자 솔선수범 청렴 문화 조성, 부패 사각지대 보완과 열린 감사 정착 등 7대 추진 과제를 마련했다.

이밖에도 청렴 지킴이단 구성과 공익신고 창구 등을 마련해 공사계약과 인허가, 보조금 지원 등 부패 취약 분야에 대해 수시 점검을 강화하고, 1부서 1청렴 시책 보고회를 매 분기 개최한다는 계획이다.

이에 박우량 신안군수는 “청렴한 공직자가 존중받고, 청렴이 우리의 자연스러운 문화가 된 사회다”며 “신안군 공직자 모두가 공직윤리를 되새기며 비상한 각오로 과거의 잘못된 관행은 없는지 다시 한번 되돌아봐야 할 것이다”고 말했다.

신안군은 2023년도 청렴도 종합평가에서 외부 청렴도 하락 등 최하위 등급을 받아 군민들에게 깊은 심려를 끼친 부분에 대한 특단의 종합대책을 수립했다.